Ειδήσεις χειριστή
Φιλιππίνες – Η PAGCOR ζητά την έγκριση της GCG για να εφαρμόσει κλιμακωτή αύξηση μισθού
By Φιλ - 27 Φεβρουαρίου 2024
Η Philippine Amusement and Gaming Corporation είπε ότι ζήτησε από την Επιτροπή Διακυβέρνησης για τις GOCC (GCG) την έγκριση των κλιμακίων μισθολογικών αυξήσεων με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας των εργαζομένων για τη διόρθωση των στρεβλώσεων που προκαλούνται από το νέο σύστημα ταξινόμησης αποδοχών και θέσης (CPCS).
Σε επιστολή προς τον πρόεδρο της GCG Atty. Marius Corpus με ημερομηνία 22 Φεβρουαρίου 2024, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της PAGCOR, Alejandro Tengco, δήλωσε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο της PAGCOR ενέκρινε την εφαρμογή των βημάτων αυξήσεων, αλλά χρειάζεται έγκριση της GCG.
«Παράλληλα με την ώθηση του Διοικητικού Συμβουλίου της PAGCOR να δώσει προτεραιότητα στην ευημερία των εργαζομένων, το Διοικητικό Συμβούλιο της PAGCOR ενέκρινε την Εφαρμογή Βήματος Αύξησης με βάση τη Διάρκεια Υπηρεσίας, με την επιφύλαξη της εξέτασης και έγκρισης της GCG», ανέφερε στην επιστολή.
Ο επικεφαλής της PAGCOR είπε ότι η αύξηση του βήματος είναι μόνο η πρώτη από τις πολλές εκκλήσεις που η υπηρεσία σκοπεύει να υποβάλει στην GCG, ώστε οι υπάλληλοι της PAGCOR να μπορούν να απολαμβάνουν ανταγωνιστικούς μισθούς και παροχές συγκρίσιμες με άλλες GOCC που παράγουν έσοδα.
Η PAGCOR έλαβε την εξουσιοδότησή της για την εφαρμογή του CPCS στις 31 Ιανουαρίου του τρέχοντος έτους. Ωστόσο, η πλειονότητα των εργαζομένων ήταν απογοητευμένη όταν είδαν ότι η αμοιβή τους μειώθηκε όταν έλαβαν τους μισθούς τους την πρώτη ημέρα πληρωμής βάσει του CPCS στις 15 Φεβρουαρίου 2024
Το CPCS προκάλεσε επίσης στρεβλώσεις στην μισθολογική κλίμακα, καθώς όλοι οι εργαζόμενοι επανήλθαν στο Βήμα πληρωμής 1 ανεξάρτητα από τα έτη υπηρεσίας τους. Αυτό σημαίνει ότι ένας νέος υπάλληλος σε μια συγκεκριμένη θέση παίρνει τον ίδιο μισθό με κάποιον που βρίσκεται στην ίδια θέση για 15 ή περισσότερα χρόνια.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της PAGCOR Alejandro Tengco (2ος από αριστερά) και ο Πρόεδρος της GCG Atty. Ο Marius Corpus (ακραία αριστερά) συζητά τη νέα κλίμακα αμοιβών της κρατικής υπηρεσίας τυχερών παιχνιδιών στο πλαίσιο του συστήματος ταξινόμησης αποζημίωσης και θέσης κατά τη διάρκεια μιας ακρόασης στη Γερουσία στις 21 Φεβρουαρίου 2024.
Ο Πρόεδρος Tengco είπε ότι η έκκληση Step Increment είναι μόνο η πρώτη από τις πολλές που η υπηρεσία σκοπεύει να υποβάλει στην GCG για να διορθώσει τη συνολική μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στο σπίτι, ειδικά για εκείνους που καταλαμβάνουν τα χαμηλότερα σκαλοπάτια στον οργανισμό.
«Ελπίζουμε ότι η GCG θα ανταποκριθεί θετικά στην έκκλησή μας, ώστε όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι της PAGCOR να μην αισθάνονται λιγοστοί, και αντίθετα να λαμβάνουν την αποζημίωση που τους αξίζει υπό τα όρια του νόμου», πρόσθεσε.
Μια διάταξη στο πλαίσιο των κατευθυντήριων γραμμών εφαρμογής του CPCS ορίζει ότι «θα χορηγείται προσαύξηση ενός βήματος σε ειδικευμένο προσωπικό για κάθε τρία χρόνια συνεχούς ικανοποιητικής υπηρεσίας στην παρούσα θέση».
Τα αρχεία δείχνουν ότι έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023, συνολικά 7,057 μέλη του προσωπικού της PAGCOR ή το 72.6 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού του οργανισμού ήταν σε υπηρεσία για περισσότερα από τρία χρόνια στις αντίστοιχες θέσεις τους.
