Ειδήσεις προμηθευτών
Σλοβενία – Η Win Systems συνεχίζει την εντυπωσιακή ανάπτυξη με δύο υψηλόβαθμες προσλήψεις
By Φιλ - 14 Ιουλίου 2017
Η Win Systemshas έκανε δύο υψηλόβαθμες προσλήψεις με τον Carlos Reig να εντάσσεται ως Corporate Director of Operations (Gaming) και τον Jose Luis Aranda ως Managing Director της Gold Club Gaming στη Σλοβενία.
Ο κ. Reig έχει σχεδόν δύο δεκαετίες εμπειρίας στον κλάδο, έχοντας εργαστεί στην Codere και πιο πρόσφατα ως Διευθυντής Επιχειρήσεων της PlayCity στο Μεξικό.
Είναι υπεύθυνος για την αποτελεσματική λειτουργία του βραχίονα παιχνιδιών Win Systems, όπου θα διευθύνει τη στρατηγική και τις καθημερινές λειτουργίες του.
Ο κ. Aranda στο παρελθόν πέρασε εννέα χρόνια στην Scientific Games, ανεβαίνοντας στο ρόλο του Περιφερειακού Διευθυντή, έχοντας προηγουμένως εργαστεί στην CIRSA Interactive και την GTECH.
Θα διευθύνει τη δραστηριότητα του Gold Club στη Σλοβενία, από όπου τρέχει σήμερα το μεγαλύτερο μέρος των δραστηριοτήτων του.
Η Win Systems αναζητά ενεργά έμπειρο προσωπικό του κλάδου, καθώς θέλει να συμβαδίσει με την επιθετική παγκόσμια επιχειρηματική της επέκταση, παράλληλα με τη συνεχιζόμενη διαδικασία ολοκλήρωσης του Gold Club, που εξαγοράστηκε στα τέλη του 2016.
Ο Eric Benchimol, Διευθύνων Σύμβουλος της Win Systems, δήλωσε: «Οι τελευταίοι 12 μήνες ήταν ρεκόρ για τη Win Systems όσον αφορά την εμπορική ανάπτυξη και είμαι ενθουσιασμένος που καλωσορίζω τον Carlos και τον Jose Luis στην επιχείρησή μας για να βοηθήσουμε να αξιοποιήσουμε αυτή τη δυναμική.
Ο Carlos Reig, Corporate Director of Operations (Gaming), δήλωσε: «Τα επόμενα χρόνια στη Win Systems θα είναι πολύ συναρπαστικά και ανυπομονώ να βοηθήσω να συμβάλω στην επιτυχία της εταιρείας».
Ο Jose Luis Aranda, Διευθύνων Σύμβουλος του Gold Club, δήλωσε: «Θα προσπαθήσω να συνεχίσω τη φήμη του Gold Club στη βιομηχανία του καζίνο καθώς θα ξεκινήσουμε μια φιλόδοξη στρατηγική ανάπτυξης τα επόμενα χρόνια».
Η Win Systems έχει προσλάβει 120 άτομα σε διάφορα γραφεία και τμήματα της από τις αρχές του 2016, ενώ, σημαντικά, διασφάλισε ότι όλο το προσωπικό του Gold Club παρέμεινε στην εταιρεία μετά την εξαγορά.
Το σύνολο του εργατικού δυναμικού, στα γραφεία της στην Ισπανία, τη Σλοβενία και το Μεξικό, καθώς και οι εργαζόμενοι εξ αποστάσεως στις ΗΠΑ, την Αργεντινή και το Περού, πρόκειται να φθάσει τους 350 έως το τέλος του 2017 – μια αύξηση άνω του 20% από την αρχή του έτους .
