Ειδήσεις χειριστή

Η ρυθμιστική αρχή ΗΠΑ – Νεβάδα επιβάλλει πρόστιμο 20 εκατομμυρίων δολαρίων στη Wynn Resorts για αποτυχία να «κυβερνήσει τον εαυτό της»

Η Wynn Resorts έχει τιμωρηθεί με πρόστιμο ρεκόρ 20 εκατομμυρίων δολαρίων από την Επιτροπή τυχερών παιχνιδιών της Νεβάδα για την αποτυχία της να «κυβερνήσει σωστά τον εαυτό της», καθώς ο πρώην CEO και Πρόεδρός της Steve Wynn φέρεται να παρενοχλήθηκε σεξουαλικά ή να επιτέθηκε σε πολλές γυναίκες που εργάζονταν για την εταιρεία.

Η Wynn Resorts θα διατηρήσει την άδεια λειτουργίας της καταβάλλοντας τον διακανονισμό που εγκρίθηκε από τέσσερις επιτρόπους που καθόρισαν το πρόστιμο.
Ο Επίτροπος Philip Pro, πρώην δικαστής ομοσπονδιακού δικαστηρίου, είπε: «Δεν πρόκειται για έναν άνθρωπο. Πρόκειται για την αποτυχία μιας εταιρικής κουλτούρας να αυτοκυβερνηθεί αποτελεσματικά όπως θα έπρεπε. Η Επιτροπή Παιγνίων της Νεβάδα είναι οι θεματοφύλακες της ακεραιότητας του τζόγου. Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι οι εταιρείες δεν κάνουν πράγματα που φέρνουν δυσφημία στον κλάδο. Έχουμε την ευθύνη να στείλουμε ένα μήνυμα ώστε κάθε κάτοχος άδειας που έχει αυτήν την άδεια προνομίου να κατανοήσει ότι εάν είτε συμμετάσχει ή αντιμετωπίσει κάτι τέτοιο είτε ανεχτεί τα είδη των πραγμάτων που αποστέλλονται σε αυτήν την καταγγελία, θα υπάρχει μηδενική ανοχή και ότι οι κυρώσεις θα να είσαι αυστηρός».

Οι Επίτροποι όντως επαίνεσαν τη Wynn Resorts για τις πολλές εταιρικές αλλαγές που έκανε χωρίς κανένα από τα στελέχη που αναφέρθηκαν λεπτομερώς στην ακρόαση ακόμη με την εταιρεία.

Ο Επίτροπος John Moran είπε: «Δεν είναι περίεργο το γεγονός ότι οι άνθρωποι που αποτελούν αντικείμενο αυτού δεν είναι καν στην αίθουσα σήμερα; Οι άνθρωποι που βρίσκονται σε αυτό το δωμάτιο τώρα… έχουν μείνει με το ναυάγιο του τρένου για να προσπαθήσουν να το φτιάξουν».

Ο πρόεδρος Tony Alamo είπε ότι το ύψος του προστίμου, το προηγούμενο πρόστιμο ρεκόρ ήταν 5.5 εκατομμύρια δολάρια, «καθιστά σαφές σε όλους τους κατόχους άδειας ότι αυτή η κουλτούρα δεν μπορεί να γίνει ανεκτή», αλλά επιτρέπει επίσης στη Wynn Resorts, την εταιρεία, να «θεραπεύσει».

«Πρέπει να χτυπήσει σε ολόκληρη τη χώρα, εκτός των συνόρων μας», είπε. «Πρέπει να μετακινούνται βελόνες εδώ».
Η Wynn Resorts χαιρέτισε την ολοκλήρωση της ακρόασης.

Δήλωσε: «Αυτό καταλήγει στο συμπέρασμα της αναθεώρησης των ρυθμιστικών αρχών τυχερών παιχνιδιών της Νεβάδα σχετικά με το ποιος στην εταιρεία γνώριζε τους ισχυρισμούς εναντίον του ιδρυτή και πρώην διευθύνοντος συμβούλου της εταιρείας. Είμαστε ικανοποιημένοι που η Επιτροπή Παιγνίων της Νεβάδα αναγνώρισε τον μετασχηματισμό και την «ανανεωμένη κουλτούρα» της εταιρείας κατά τη διάρκεια των τελευταίων 12 μηνών και αναγνώρισε τη «αλλαγή παραδείγματος» που συνέβη στην εταιρεία. Η ολοκλήρωση της αναθεώρησης από τις ρυθμιστικές αρχές της Νεβάδα είναι ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός και εκτιμούμε βαθύτατα την εμπιστοσύνη και την εμπιστοσύνη που έδειξαν στη νέα ηγεσία της Wynn Resorts για να «αναπτυχθούν και να ευημερήσουν».

Κατά το παρελθόν έτος, η εταιρεία προέβη σε πολλές διορθωτικές ενέργειες, αρκετές από τις οποίες αναγνωρίστηκαν από την Επιτροπή κατά την ακρόαση. Εκτέλεσε μια συμφωνία χωρισμού με τον ιδρυτή Steve Wynn που δεν του πλήρωσε καμία απόλυση και κανόνισε τη ρευστοποίηση όλων των μετοχών του Wynn Resorts. Διαχώρισε τους ρόλους του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τις τρέχουσες βέλτιστες εταιρικές πρακτικές.

Διόρισε τον Matt Maddox ως Διευθύνοντα Σύμβουλο της Wynn Resorts και ξεκίνησε μια ισχυρή διαδικασία ανανέωσης του Διοικητικού Συμβουλίου. Η διάμεση θητεία των οκτώ ανεξάρτητων διευθυντών της είναι τώρα λιγότερο από δύο χρόνια. Τον Απρίλιο του 2018, το Διοικητικό Συμβούλιο εξέλεξε τρεις νέες γυναίκες διευθυντές, με αποτέλεσμα ένα διοικητικό συμβούλιο που σήμερα είναι σχεδόν 50 τοις εκατό γυναίκες. Τον Αύγουστο του 2018, το Διοικητικό Συμβούλιο εξέλεξε τους Philip Satre, Richard Byrne και Matt Maddox στο διοικητικό του συμβούλιο. Πρόεδρος είναι ο κ. Satre.

Έχει διασφαλίσει ότι οποιοσδήποτε υπάλληλος ήταν ενήμερος για καταγγελίες για σεξουαλική επίθεση εναντίον του Steve Wynn και δεν το ερεύνησε ή το ανέφερε, δεν είναι πλέον στην εταιρεία.

Διόρισε την Ellen Whittemore, αναγνωρισμένη εμπειρογνώμονα σε ρυθμιστικά θέματα τυχερών παιχνιδιών, ως Γενικό Σύμβουλο. διόρισε τη Marilyn Spiegel, στέλεχος με σημαντική εμπειρία φιλοξενίας και ανθρώπινου δυναμικού, ως Πρόεδρο του Wynn Las Vegas. και διόρισε τη Rose Huddleston, έμπειρο στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού, στη νεοσύστατη εταιρική θέση του Senior Vice President of Human Resources, Βόρεια Αμερική.

Υπό την ηγεσία του Διευθύνοντος Συμβούλου Matt Maddox, η εταιρεία έχει λάβει τα ακόλουθα βήματα για να μεταμορφώσει περαιτέρω το περιβάλλον εργασίας της. Έχει ξεκινήσει βελτιωμένη εκπαίδευση για τη Συμμόρφωση στο Χώρο Εργασίας και την Πρόληψη της Σεξουαλικής Παρενόχλησης για όλους τους υπαλλήλους, η οποία σχεδιάστηκε και παρέχεται από έναν ειδικό τρίτου μέρους.

Έχει δημιουργήσει ένα Συμβούλιο Ηγεσίας Γυναικών για την προώθηση της ισότητας στους χώρους εργασίας. Η πρώτη δραστηριότητα της ομάδας ήταν η παραγωγή μιας σειράς ηχείων, «Women Who Thrive», για την εκπαίδευση και την έμπνευση των εργαζομένων μέσω ισχυρών γυναικείων προτύπων.
Ονομάστηκε μεταξύ των φετινών Καλύτερων Εργοδότων για τη Διαφορετικότητα από το περιοδικό Forbes, το οποίο αναγνωρίζει τους κορυφαίους εργοδότες στις Ηνωμένες Πολιτείες για τη δέσμευσή τους στη διαφορετικότητα και την κουλτούρα στο χώρο εργασίας. Η Wynn Resorts ήταν μία από τις μόλις 14 ξενοδοχειακές εταιρείες που αναγνωρίστηκαν σε αυτές τις κατατάξεις.

Ο Philip Satre, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Wynn Resorts, δήλωσε: «Με την εκτεταμένη εμπειρία μου που εργάζομαι στη βιομηχανία τυχερών παιχνιδιών με υψηλή ρύθμιση, δεν έχω δει ποτέ εταιρεία να αναλαμβάνει ενέργειες τόσο γρήγορες και ολοκληρωμένες όσο η εκτελεστική ομάδα στο Wynn Resorts. Πολλά από αυτά συνέβησαν πριν γίνω μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου τον Αύγουστο του 2018, ωστόσο πιστεύω ότι η παρακολούθηση και η αντίδραση του διοικητικού συμβουλίου μας στις ρυθμιστικές έρευνες ήταν εξίσου ενδελεχής και αποφασιστική».