διαδραστικό

Σλοβακία – Η Tom Horn Gaming ανακοινώνει την πολιτική απεριόριστης άδειας μετ’ αποδοχών

Εκτός από το ότι είναι μια πλήρως διανεμημένη επιχείρηση, η Tom Horn Gaming έχει υιοθετήσει μια πολιτική απεριόριστης άδειας μετ' αποδοχών για όλους τους υπαλλήλους της, η οποία τίθεται σε ισχύ αμέσως.

Με το νέο πρόγραμμα διακοπών, το πλήρωμα του Tom Horn Gaming θα μπορεί να λαμβάνει άδεια από την εργασία όταν χρειάζεται χωρίς ένα σταθερό δικαίωμα για την ημέρα των διακοπών. Η κίνηση δίνει ακόμα μεγαλύτερη ελευθερία στα μέλη της ομάδας, ενώ τα αφήνει να αποφασίσουν πότε και πώς θα χρησιμοποιήσουν το ρεπό τους.

«Η πολιτική αποσκοπεί στο να δώσει στους ανθρώπους μας ευελιξία να ταχυδακτυλουργούν την επαγγελματική και την προσωπική τους ζωή πιο αποτελεσματικά, οδηγώντας σε αύξηση της ευημερίας και της ικανοποίησης των εργαζομένων», δήλωσε η Viktoria Mykhailenko, Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού στην Tom Horn Gaming.

Και συνεχίζει: «Εκτιμούμε την εμπιστοσύνη και τη διαφάνεια πάνω από όλα, ενώ εστιάζουμε στα αποτελέσματα και την ποιότητα. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι αυτή η νέα προσέγγιση για ένα διάλειμμα από την εργασία θα αυξήσει την παραγωγικότητα, θα ενθαρρύνει την αυτονομία των εργαζομένων και θα δημιουργήσει μια αίσθηση ενδυνάμωσης των συναδέλφων μας».

Η κουλτούρα της διαφάνειας και της εμπιστοσύνης, η διαθεσιμότητα πόρων και η νοοτροπία ανάπτυξης είναι οι βασικοί πυλώνες της φιλοσοφίας του Tom Horn Gaming. Με την προώθηση μιας ανοιχτής κουλτούρας, ο προμηθευτής μπόρεσε να δημιουργήσει ένα μοναδικό εργασιακό τοπίο που σέβεται και εκτιμά τους υπαλλήλους του ως αξιόπιστα άτομα που μπορούν να αναλάβουν την ευθύνη των πράξεών τους και να είναι υπεύθυνοι για την εργασία τους.

Ο Ondrej Lapides, Διευθύνων Σύμβουλος της Tom Horn Gaming πρόσθεσε: «Η εταιρεία μας ευδοκιμεί στην παραγωγικότητα και τη δημιουργικότητα. Αυτή η αλλαγή εστιάζει περισσότερο στο τι κάνουν οι άνθρωποί μας και όχι στο πόσες ώρες ή μέρες εργάζονται. Ο κόσμος αλλάζει συνεχώς και αγκαλιάζουμε τις νέες προκλήσεις με μια ευέλικτη προσέγγιση που επιτρέπει νέες καινοτόμες λύσεις, όχι μόνο στην ανάπτυξη προϊόντων, αλλά και στον τρόπο που εργαζόμαστε και χαλαρώνουμε».

Η κατάργηση της παραδοσιακής πολιτικής ετήσιας άδειας είναι απλώς ένα ακόμη βήμα στη μακροπρόθεσμη αποστολή μετασχηματισμού της Tom Horn Gaming, η οποία στοχεύει να κάνει την εταιρεία πιο αποτελεσματική και ελκυστική για τα καλύτερα ταλέντα του κλάδου.